반응형 구글7 구글스토리 / 구글이 마케팅을 필요로 하지 않는 이유? 구글 스토리 서문 구글 풋내기 스타트업을 시작한 세르게이 브린과 래리 페이지는 가 선정한 400대 부자 리스트 정점을 차지하고 있다. 직원수만 9만명인 글로벌 기업이다. 평범함을 거부한 기업이 바로 구글이다. 끝없이 새로운 유형의 비즈니스 창안 중이다. 구글은 애플, 아마존과 함께 전 세계에서 가장 가치가 높은 기업으로 성장했다. 그리고 전방위 영역으로 확대되고 있다. 구글은 어떻게 검색엔진을 만들었을까? 어떻게 이익을 내고, 어떻게 가치 있는 기업으로 성공했을까? 막대한 자본력을 지닌 경쟁자와 맞서 승리를 거둔 비결은 무엇인가? 구글은 미래에 어떤 방향으로 나아갈 것인가? 구글 탄생 20년 1) 혁신적인 기업문화 2) 막대한 자금력 3) 충성도 높은 10억명 넘는 구글 검색자 구글에서 위의 1), 2).. 2019. 3. 8. 구글 애드센스 사용방법, 고수익 최적화 블로그 만들기 성공하는 블로그란? 블로그 최적화는 구독자 이해, 즉 구독자들은 어떤 정보와 컨텐츠를 원하는가?를 생각하라 합니다. 사용자 입장에서 광고 배치를 생각하고 사용자의 시선, 행동패턴을 분석해 탐색하기 쉽게 블로그를 꾸미라고 합니다. 그런 블로그란 어떤 블로그일까요? ^^ 깔끔하고 명료하고 호감을 줄 수 있는 프레임 구성, 거부감 없는 광고 배치, 논리적인 콘텐츠 구성이라고 합니다. 콘텐츠 가치는 독창적이며 누군가에게 유용하고 모두에게 공익적이어야 한다고 하는데요. 블로그지기라면, 당연히 어떤 콘텐츠를 만들어내는 것에 재미를 느끼는 사람입니다. 어느 곳에 광고를 배치할지, 무슨 주제로 운영하는 것이 좋은지 고민하고 또 고민합니다. 이제 모든 설정을 마치고 좋은 콘텐츠만 만들어내면 될텐데요. 그런데 그것이 곧 .. 2016. 11. 15. 커지는 Web공간에서 구글의 검색 원리 # GOOGLE HOW SEARCH WORKS 구글의 검색과정을 알아보려고 합니다. 구글 검색의 원리(http://www.google.co.kr/intl/ko/insidesearch/howsearchworks/crawling-indexing.html) 동영상을 본 것을 옮겼습니다. 웹에서 검색할 때 어떻게 이뤄지는 지 상당히 재밌었습니다. 검색할 때 웹을 검색하는 것이 아니라 웹 색인 검색한는 것이라고 합니다. 웹을 색인으로 기록하는 것이예요. 그 일을 하는 것이 스파이더라 부르는 소프트웨어라고 합니다. 웹 페이지를 가져오는 것으로 시작해 페이지에 연결된 링크를 따라가 새로 가리킨 페이지를 가져오고 각각의 페이지에 있는 링크를 따라가서 새링크를 가져오는 식입니다.크롤링이란, 웹 페이지를 그대로 가져와서 .. 2016. 10. 30. 구글의 신입사원 채용기준은 무엇인가? 구글의 신입사원 채용기준은 무엇인가? 저는 회사라는 개체가 살아있는 유기체라고 생각해요. 멈추지 않고 계속 톱니바퀴처럼 돌아가야 정상적인 모습을 유지할 수 있어요. 그런 개별적인 작업은 사람들의 손으로 가동되고 있는 것이죠. 10년간 한 직장에서 일하고 있는 저도 위험을 기피하는 샌님인지도 모릅니다. 제 꿈을 이루는 곳은 아니지만 제 꿈을 키울 수 있는 원동력은 바탕에 깔려있다고 생각은 합니다. 가능성을 믿고는 있지만 연관을 찾기엔 아직도 어려움이 많습니다. 구글이 원하는 인재, 최고의 인재는 구하기 어렵다고 실토했습니다. 이미 다른 곳에서 돈 잘벌고 있다고 말하고 있지요. 보석같은 인재를 어떻게 뽑을지 궁금했습니다. 다재다능해서 입사하자마자 자신의 전공도 아닌 부서에 들어가 5가지의 업무를 처리해야 한.. 2016. 10. 27. 구글Google, 왜 가장 일하기 좋은 직장 1위인가? 구글은 어떻게 일하는가 라즐로 복 Laszlo Bock은 구글에서 아주 복잡하고 효율적인 HR 시스템을 구축해 왔다. 구글에 지원하는 사람이 너무 많아서다. 1년에 약 300만 명의 입사 지원자가 몰려들고 그 수는 매년 증가하는 추세다. 구글의 수십 명 직원은 하루 종일 이력서를 읽는 것 말고는 아무 일도 하지 못한다. HR의 수장 복Bock은 매우 힘든 일이라 말한다. 복Bock은 직원들을 행복하게 일하게 할지 항상 고민한다. 직관에 의존해 인사 부서를 운영하기도 한다. 채용하는 사람을 보면 능력 있는 관리자에 적합한 유형이다. 면접시 면접관의 개인적인 감정이 결정적 요인으로 작용한다. 기업 구조적으로 많은 관리자가 있다. 과학적인 방법으로 최적화된 작업환경을 개발하려고 하지만 구글만큼 엄격하게 분석적.. 2016. 10. 26. 티스토리를 애드센스AdSense에 연결하는 방법 [블로그 수익] 티스토리를 애드센스AdSense에 연결하는 방법 #01. Google AdSense Mail 구글 애드센스에서 메일이 도착했습니다. (메일 : 제목은 수익 창출을 시작할 준비가 거의 다 되었습니다.) ^^ 기분좋게 열어보았습니다. 생각보다 빨리 도착했어요. AdSense에서 요구한 것은 애드센스 홈페이지에서 코드를 복사해 제 티스토리 페이지 HTML 안에 광고 코드를 붙이란 것이었습니다. 일단 광고가 보이는 코드는 아니구요. 잘 연결되었는지 확인하려는 검토같았습니다. 일단 아래와 같은 설명을 참조하고 티스토리에 붙여넣기를 시도 했습니다만, 어디인지 몰라서 엉뚱한 곳에 3번은 갖다 붙였어요^^; 사이트를 애드센스에 연결하는 방법 다음: 광고가 빈 상태로 표시되는 경우 광고 코드가 올바른지 .. 2016. 10. 15. [블로그 수익] 텐핑 10ping 가입하고 설치하기 [블로그 수익] 텐핑 10ping 가입하고 설치하기 텐핑가입하고 설치하기전에 제가 블로그를 시작한 과정부터 이야기를 시작하려고 합니다. 텐핑을 주부들이 하는 알바 쯤으로 광고하는 글을 보기도 했습니다. 쓰임에 따라 그럴수도 있겠구나 생각이 들어요. 저는 우선순위를 두자면 블로그의 콘텐츠가 먼저라고 생각해요. 수익을 내기 위한 휘발성 글을 남발해서는 안된다고 생각합니다. 텐핑 고준성 대표의 말, 소셜 애드 텐핑10ping 알아보기 (http://holia-81.tistory.com/55) 정리해 둔 글부터 읽어보시면 좋을 듯합니다. 그리고 제가 텐핑 가입하고 설치한 부분을 읽어보시면 훨씬 이 마케팅에 대해서 이해가 되실거라 생각이 됩니다.^^ # 01. 지난 블로그 수익에 대해서... 네이버 애드포스트를 .. 2016. 10. 12. 이전 1 다음 반응형
